すでにハラスメントホットラインをご契約いただいている企業の社員のみが利用できる機能です。 こちらのページから、社労士の方へご相談できます。 すでにハラスメントホットラインをご契約いただいている企業の社員のみが利用できる機能です。 こちらのページから、社労士の方へご相談できます。 悩み別で相談 相談例から、相談内容を決める よくある相談内容をご覧いただき、自分に当てはまる悩みや解決したいことを思い浮かべてから相談ができます。 パワハラ セクハラ マタハラ その他 パワハラ セクハラ マタハラ その他 社労士を選択して、相談内容を決める 「すでに特定の社労士に相談したことがある」「今回はできれば女性の社労士にお願いしたい」など、社労士を選択して相談ができます。 栗原 深雪 社労士の経歴を見る 栗原 社労士へ相談する >>> 全ての社労士を確認する よくあるお問い合わせ よくあるお問い合わせ 相談内容は会社に共有されますか? 相談者が匿名化された状態で相談内容のみが共有されます。相談者個人を特定できない形となっており、プライバシーは保護されています。但し、自死をほのめかすなど、心身の危険があると社労士が判断した場合に限り、相談者本人様の承諾を得て、会社に共有する場合があります。 どのような相談をすることができますか? パワハラ、セクハラだけでなく、ありとあらゆる職場トラブルの相談を受け付けております。まずは気軽にご相談ください。 何回まで相談できますか? 何回でも相談可能です。但し、相談内容が異なる場合は、1件ごとにフォーム入力をお願いします。 社労士からの返信はどのくらいですか? 年末年始、GW、お盆期間中は除き、3営業日内(通常は1営業日以内に)に返信をいたしますが、返信期間のお約束をするものではありません。お急ぎの場合は、お近くの医療機関などにご相談ください。 悩み別で相談